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Flexibilité et gestion des ressources humaines.

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Flexibilité et gestion des ressources humaines.

Sommaire :

La détermination des notions importantes

  La flexibilité

    Les idées de principes

  La gestion des ressources humaines

    Les idées de principes

    La flexibilité interne dans la GRH

    La flexibilité externe dans la GRH

Les idées de départ sur le sujet

  L'importance de la flexibilité

  Les caractéristiques de la flexibilité

La gestion des RH et la flexibilité quantitative

  La flexibilité et la gestion des effectifs

  La flexibilité et la gestion des rémunérations

La flexibilité qualitative et la GRH

  Les idées de départ

  La flexibilité qualitative et l'organisation du travail.

  La flexibilité des compétences et la flexibilité qualitative.


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Tags :

ue3 | flexibilite | gestion | GRH | dscg | management | occelli

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