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Les autres modes de rupture du contrat de travail
Droit social | DCG UE 3
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Les évènements affectant la relation individuelle de travail
Il existe plusieurs modes de ruptures du contrat de travail. Avec ce cours vous les comprendrez.
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Les autres modes de rupture du contrat de travail
Sommaire :
Démission
Définition
Rupture du contrat à l'initiative du salarié seul
L'exigence d'une volonté réelle et claire
Selon les tribunaux
Conséquences
Forme et contenu de la démission
La forme
Le contenu
Le préavis
Délai entre la démission et la rupture du contrat
Les dispenses de préavis
La démission abusive
Définition
Conséquences
Les effets de la démission
Rupture sans indemnité
Retraite
Définition
Rupture du contrat de travail
Le départ en retraite
Définition
La procédure
L'indemnité de départ en retraite
La mise à la retraite
Définition
Les conditions de mise à la retraite
La procédure de mise à la retraite
Le préavis
L'indemnité de mise à la retraite
Rupture pour cas de force majeure
La notion de force majeure
Définition
Exemples
Exemples
Les conditions de la rupture du contrat
Si l'exécution du contrat est rendue définitivement impossible
Conséquences
Rupture conventionnelle
La notion de rupture conventionnelle
Définition
Remarque
Modalités et effets de la rupture conventionnelle
Modalités
Les effets de la convention
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Tags :
UE3 | DROIT | RUPTURE | DEMISSION | CONTRAT | RETRAITE | CONVENTIONNELLE | SOCIAL | GIRAUD
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